山河园数智叙事社第一次工作会议纪要

2026年6月18日，山河园数智叙事社负责人杜鸿，组织数智社10名核心成员，召开了第一次工作会议。会议就山河园数智叙事社的创建方案、2026年度10项重点工作以及品牌栏目《数智叙事π》的建设进行了专题办公。山河园路社区党委书记张天娥、副书记杨智参加会议并发言。会议形成以下共识：

一、关于定位与使命

山河园数智叙事社根植于山河园路社区，立足“水岸恒美、同心家园”社区定位，依托“山、河、园”三位一体实体平台，以一系列数智叙事赋能志愿活动为抓手，深度融合社区内文化、科技、产业及数智化人力资源，重点激活青年待（失）业人员与60岁以上“银发人才”，系统推进社区治理的智能化、生态化和文创化，致力于本土文化品牌的塑造、传播与价值转化。要用数智叙事讲好中国故事，用文化创意温暖社区人心，矢志打造兼具国家战略高度与人间烟火温度的“数智叙事赋能社区治理及振兴”全国样板。

二、关于年度工作目标

会议明确，2026年要完成“三芯二翼”组织架构的实体化运营及人才闭环孵化流程，组建不少于50人的核心团队，其中青年失业人员与银发专家占比30%以上；启动“山河园数智叙事社”公益平台，每月至少举办1场社区数智主题公益活动；孵化落地至少1个具有宜昌本土文化基因的数智叙事原型IP，完成市场引流矩阵的初步验证。围绕平台建设5项、主要活动3项、重点项目2项共10项重点工作，全面推进数智叙事赋能社区“1+8+N”体系建设，广泛选招并组建失业青年与银发精英矩阵。

三、关于《数智叙事π》品牌栏目建设

会议高度肯定《数智叙事π》栏目方案，认为该栏目是数智叙事品牌及项目工作的核心抓手。栏目以“银发+青年”代际共创为核心生产力，通过“链上对话·文脉”“链上对话·品鉴”“链上对话·造物”“链上对话·链动”四大系列，实现文化挖掘、品牌塑造、IP孵化与产业对接的闭环。栏目应坚持“π是无限创意，芯是产业内核，对话是落地场景”的核心理念，为银发精英提供“口述即传承、经验即IP”的价值再造平台，为待（失）业青年提供“项目即练兵、分成即就业”的成长通道。首季12期栏目要确保高质量完成，实现全网播放量500万次以上、孵化IP原型6个以上、推动至少3个项目进入产业链转化阶段。

四、关于工作机制落实

会议要求数智叙事社全面推行“百分积分制”“工作护照制”“项目责任制”三大核心工具。每一位成员实行百分制积分叠加考核，新加入成员获发《山河园数智社护照》进行基本定位定向，所有创作与赋能活动以项目制为核心组织单元，实行明确的责任主体、量化的积分贡献体系和结果导向捆绑机制。对有潜力的IP项目，青年享有50%权益分成，项目成熟后可独立运营。同时要建立“因材施用、全程帮扶”的青年成长机制，通过“破冰期培训→实操期结对→独立期接单”三步走，帮助青年快速成长。

会议最后强调，全体核心成员要统一思想、凝聚共识，以赋能公益品牌活动、项目和《数智叙事π》栏目为突破口，扎实推进2026年度各项工作任务，为将山河园数智叙事社建设成为国家级智慧生态社区与数智叙事实训样板贡献力量。